第6章

  “哦。”
  无念无想的条件反射般的应答。
  白知予强忍着没有在它面前笑出声，对着镜子整理一下妆容，开车前往sm。
  三大娱乐公司中，sm创立最早，底蕴深厚，旗下艺人一直是行业的佼佼者。
  其审美比较独特，不打保守牌，总是能开拓性地引领娱乐时尚潮流，且对设计的包容性强，新人直晋的可能性高，听说现任视觉总监就是从籍籍无名的小职员升上去的。
  这是白知予最想入职这里的原因。
  “您好，请问是来面试的吗？”
  “是。”
  “请您跟我来。”
  到达sm大楼，负责接待的员工将白知予引上四层，带进一间玻璃房。
  不多时，四个人陆续推门而入。
  她认得其中两个，为首的sm创始人李琇满，紧随其后的视觉总监闵惠珍。
  官网上有他们的照片。
  双方礼貌地打过招呼，看见白知予的脸，四人眼底滑过同样的惊艳。
  之前的面试一直由人事和视觉设计部其他员工负责，别说本人，李琇满和闵惠珍连她的证件照都没看到过。
  丝绸质地长裙罩了件白色西服，妆容不浓，淡淡的，恰到好处地衬托出众的五官。
  整个人气质看起来雅致又温和。
  视觉设计师的面试，从第一见面就已经开始了。
  “白小姐你好，恭喜你通过一面，我是本次面试的面试官闵惠珍。”
  “方便做个简单的自我介绍吗？”
  如果第一次面试是简单过筛、淘汰掉一眼看起来就能力与简历不符的人，第二次面试便是从一堆高学历高能力的人中寻找最契合公司需求的优质人才。
  从白知予在学校的课程作业，到实习期间参与的设计项目，再到她列出来的奖项，闵惠珍问的很详细。
  白知予也答的非常谨慎，只挑重点回，废话不多，详略得当。
  有时闵惠珍会感兴趣地多问两句，白知予全程对答如流，公事公办的面试氛围逐渐有所改善，两人像是在真心地交流艺术理念。
  面试大约进行了半个小时。
  终于，闵惠珍的态度里多了几分欣赏和认可。
  “我这里差不多了，你们看看还有没有什么想问的？”
  “社长？”
  从进来起，坐在旁边的李琇满就很少说话，偶尔翻翻简历，看看资料，仿佛他是纯粹来旁听的。
  听见闵惠珍问自己，他才清了清嗓子，看向坐在对面的白知予。
  “都挺好的，无论是学历，还是专业能力。”
  “惠珍觉得好肯定没问题。”
  “就是”
  客套话忽地结束，李琇满目不转睛地注视着白知予，语调逐渐放缓，似乎在斟酌考量什么。
  白知予身体微微前倾：“您说。”
  “就是，”
  “你有没有考虑过来我们公司做艺人？”
  正侧耳恭听上司说话的闵惠珍：“？”
  白知予也没想到李琇满会突然蹦出这么一句，一时没反应过来，以为自己听错了。
  “你的外型不错，很符合我们公司的审美。”
  虽然已经在去年推出过新女团，但算算时间已经一年多了，公司对练习生的培养是持续性的，一般两三年后就会推出下一个团体。
  目前，下届练习生备选中，还没有像少女时代允儿、f（x）琇晶、red velvet珠玹那样让他觉得宛如艺术品的颜值担当。
  而走进这个屋子，见到白知予的第一眼，李琇满就有点恍惚。
  确定她是来面试设计师？不是来面试练习生？
  也仅仅是一瞬。
  因为想要成为练习生的孩子们不会像白知予这样穿衣，他们更加稚嫩，和普通的高中生没什么区别。
  闵惠珍对自家老板的思维跳跃习以为常，靠近他小声提醒：“社长，人家是设计师”
  清醒一点啊你！
  然而，没待继续说，她便听到了对面女孩的回答：
  “我倒是没问题。”
  “只是社长您不会觉得可惜吗？”
  “得到一个艺人，但会失去很多很多优秀的艺人。”
  白知予半开玩笑半认真的话让李琇满一愣。
  触及她自信的眼神，他不自觉笑起来。
  片刻后起身：“欢迎你入职sm，成为我们的一员。”
  成功！
  白知予弯了弯眸子，回握：“谢谢。”
  事情比预想的顺利。
  闵惠珍同白知予确定了具体的上班时间，了解到她今天就带了身份证件，便立即让人事给她办了入职。
  像是担心她跑掉。
  “我们公司有中国职员，不过比例比较低，你来可以提高一下含量，丰富丰富灵感来源。”
  “试用期一共三个月，需要独立完成一项策划，等你上班后，闵总监会再和你具体说，你也可以叫她部长。”
  “如果试用期间表现比较好，有可能提前成为正式员工。”
  “你在上学期间跳过很多级哎，应该擅长这个，期待你的表现。”
  负责招聘的工作人员看过白知予的简历，知道她因为初高中时跳过级年龄比同样打工的上班族小很多。
  “负一层是练习室，一层有周边店，也有公共的咖啡厅和餐厅。”
  “员工可以用自己的积分消费，直接报你的名字就行。”