第246章

  举报是直接捅到集团那里的。孟道浦得知后大怒，说一定要严肃处理丁德勋。
  董事长这样的表态，也意味着丁德勋，是绝无可能再重掌帅印了。
  之后关于新人选，总部不乏有跃跃欲试的，但是不管哪个，都不足以服众。
  不过等到任命的消息真正传来之时，却是立即得到了绝大多数人的拥护。因为集团决定，由北京第一分公司的关奇，正式出任领康英智的总经理。
  北一分的办公区就在总部楼下，业绩表现大家有目共睹。关奇的能力和为人，不能说有口皆碑，也是颇受尊重。孟道浦把这样的一员干将提拔上来，看来是真心想救公司了。在内耗和混乱中被折磨了太久的总部员工，可以说是终于看到了一线希望。
  所以，关奇把办公室从楼下搬到了楼上，就标志着整个领康英智迎来了一个全新的开始。大家都期待着临危受命的他能够力挽狂澜，把这奄奄一息的公司救出水火。
  关奇来总部开始正式办公的第二天，就专门把戴守峥叫了过去。
  关奇说话不绕弯，开门见山道，“戴总，现在公司需要你出更多力了。”
  戴守峥颔首，“我肯定会努力的。”
  “你只负责信息这一块太屈才了，”关奇注视着戴守峥，“我想让你把研发和供应链都给管起来。”
  “这……”戴守峥只以为被叫来是谈信息中心的现状和需求，没料到竟是一下要把两个这么重的板块都交给他，他有些惊讶。
  “你的 title，是分管运营的副总经理。”
  这任命可谓突然，戴守峥皱眉犹豫，“可是信息中心——”
  “信息中心仍然归你管。在运营方面，你一共分管三块，信息中心，研发，还有供应链。”
  戴守峥记得除了他的信息中心，那两部门之前的负责人也还行，怎么关奇刚一上任，就要用他替换掉他们？
  戴守峥的第一反应是慎重，“关总，我的专业和信息化关联更大，负责信息中心我是没问题的。但是研发和供应链那边……”
  “之前我们工作里有那么多交集，戴总的能力，我是清楚的。让你只管一个区区的信息中心，实属浪费。你的学校背景，管理水平，前瞻远见，完全可以把研发给撑起来，而且之前总部的仓库管理流程也是由你一手梳理完成的。所以我希望你在研发上多发力，吸纳更多的研发人才，面向市场，开发出符合市场趋势、对用户更有吸引力的产品，把我们在过去这段时间丢掉的产品优势，重新牢牢抓在手中。供应链方面，你多操心一下采购，采购的高级经理能力不错，能帮上忙。至于仓库，你只管负责统筹规划，剩下的事就让仓库那些经理去做。”关奇说这些话的时候，冷静，清晰，就像在指点江山，“我们公司现在到了存亡之秋，更需要的不是庸才，而是像你这样的将才。还有一个分管其他板块的副总经理，也被我换了。未来几天，正式任命就会陆续下来。多几个你这样的人，才能早一些把我们公司从现在的泥潭当中，拯救出来。”
  戴守峥脸上不见丝毫喜色，他静静地听着，眉头微皱，没有轻易表态。
  看到戴守峥的反应，关奇从办公桌后站起来走到他身旁，抬手拍了拍他的肩膀，“我会给你足够多的授权，你就放心干吧。”
  等从关奇的总经理办公室出来之后，戴守峥心里没有任何喜悦。虽然他已经答应了接过整个运营大板块，而且很快关于他的运营副总经理的任命也会下发全公司，但这也意味着他肩上的责任更重了，他要投入更多的精力，去为公司带来更多变化，实现更大价值。
  戴守峥也明白，某种意义上说，这是新上任的老板在清除旧势力，安排自己的新势力。他是之前在跟关奇的诸多接触中，让关奇对他提前有了能力上的定位，所以才会在上任之初，就委他以重任。
  至于他马上要肩负起的两个新板块，他之前都有不少想法，只不过不在其位不谋其政，也只是在心里想想罢了。可如果未来关奇真能给他足够的权限和支持，他的那些想法，未必不会转化为实际的成效和收益。虽说领康英智现在元气大伤，但毕竟百足之虫死而不僵，及早开始行动，不见得就一定来不及。
  只是他很担心，他肯定会更忙。
  公司现在是百废待兴的状态，刚开始的活肯定不好干。阿照怎么办呢？现在妻子的孕反依然非常严重，他是真心希望在这段最艰难的日子里，她能安心养在家里。反正她公司那边对她的“杀心已起”，早些结束，早些在家安胎，才能少受苦少遭罪。
  第131章给白总的第二重回礼。
  林芳照今天主动去找了邬吉凤。
  自打不久前邬吉凤撺掇她把劳动合同变成劳务合同，两人之间的关系，就已经开始有些微妙了。像今天这种主动找邬吉凤的情况，实属少见。
  林芳照其实是在按部就班地进行着自己的步骤，此次是专门来跟邬吉凤提一个建议。
  “邬总，交接方面其他事情都好办，就是把那十几个人的社保挪到销售公司，这事儿交给谁比较合适呢？”言语间，林芳照的态度显得十分真诚。
  邬吉凤的另外一家销售公司，交社保的人数是 0，所以那公司的人力成本极低。本来也只是这么放着用来走走账，结果今年突然之间业绩好了起来，利润有点高，可人力成本如此之低，公司要交的税就会多。所以邬吉凤之前想了个办法，想从万瑞健安挑十几个人，把社保挪到这家公司，平衡一下税收。