第16章
【刚开始的时候，这个拟人态的异想体非常的温和，甚至会和森说几句话来缓解氛围。】
【异想体也会有情商这种东西吗？森不知道，这些与她无关，她只用做好自己的工作就好了。】
【——然后，她就跟丢了。】
【像是突然受到了什么刺激，这个人形异想体如同轻盈的蝴蝶——或许他就是——在城市之间几个起落，就离开了她的身边。】
【为了不跟丢，森发挥她ex级的正义值，极速奔跑着。】
【速度好快！森惊讶地想。这完全不是亡蝶葬仪在脑叶公司里的展现速度。】
【亡蝶葬仪的确收敛着很大一部分能力。森无比清晰地明白了。但是她还是要尽力追赶上他。】
【在森的全力下，他们的距离一直没有被拉开。】
【近了，更近了——】
【——！！！】
【森停了下来。】
【面前是一片海。阻挡着她的脚步。】
【但亡蝶葬仪呢？】
【他依旧目的明确地前进着。】
【海是无法阻止亡蝶的飞舞的。】
……
【等到森终于找到办法进入那座叫常暗岛的地方，那里已经尸横遍野了。】
【……但是监管对象的烂摊子还是要收拾的。】
……
【亡蝶葬仪清楚的知道自己惹了那小姑娘不高兴。】
【不过，兴许这孩子的冷脸有一半是因为在海上冻的？】
第19章 主管不会造出第二个孩子的
由切实数据可得，将异想体放出公司走一圈的确是对产能有极大的帮助的。
只要看管住异想体不搞出大乱子，仅仅让它们其中几个出门一个小时，员工甚至不用在当天再额外工作。
性价比还是极高的。
在给异想体换上抑制性躯壳后，异想体们收到的抑制就差不多是收容室里的抑制程度了。
也就是说，无论异想体在哪里，它们都相当于是在收容室中。
更不论换身体后获得的理智加成的平静感。
异想体没有比现在还好说话的时候了好不好？！
放出去！必须放出去！
抱着可以用短暂的加班换取长久的假期的心情，主管开始兴致勃勃地进行准备工作。
其实除了一些零零碎碎的事情，就只有将传送装置改造好和给异想体实时定位监控两件大事了。
传送装置，用来在异想体突然暴走时将其立刻传送到脑叶公司抑制区。
主管和部长们敲敲打打，把公司里的w公司（具有空间转移跃迁技术）产物改造了一番。因为不涉及核心奇点技术的改动，所以成品很容易造出来。
实时定位监控，用来监控员工和异想体的状态，达到以最小资源阻止最大损失的关键技术。
因为正确都是一步一步走出来的，第一次尝试总是要小心翼翼的试探。
主管决定就派出两位异想体出门兜风。
一位是对人类极为宽容，在公司里甚至放了一个太平洋的「亡蝶葬仪」。
这位葬仪先生并不是什么嗜杀的异想体，甚至，主管觉得如果世界没有绝望到失去生活的信念的人，那么这位人形异想体会很喜欢呆在自己的黑棺里。
而另一位，就是有着草莓气味的粉色史莱姆小姐姐「溶解之爱」。
选择她是因为「溶解之爱」本身的杀伤力在a级异想体里并不是很高。
作为a级的天灾，「溶解之爱」恐怖的地方在于她拥有无限感染同化的能力。将被感染的人转化为她的同类，而被感染的人又可以去感染别人。就像传播性极强的无法医治的瘟疫一般。
「溶解之爱」就像妈妈般，会带领着她转化的“小史莱姆”一同行动。
俗话说乱拳打死老师傅，蚂蚁能够咬死大象。任何事物数量超过一定界限时就会有不可忽视的力量，很何况是具有传染和侵蚀作用的史莱姆大军。
不过，只要不让她有感染他人的机会，「溶解之爱」却是唯一一个可以单个员工镇压的存在。
而「溶解之爱」初始传染条件，是与人沟通。她会对一切对她有善意的人产生保护欲，这种保护欲让她传播病毒般将人类同化。
也就是说，只要不让人友好接触「溶解之爱」，「溶解之爱」就是一个很好管理的异想体。
不过要隔绝「溶解之爱」的一切接触途径，又要让她出门，就必须有监管人。
监管人的人选，主管早已做好了准备。
*
琳。
一个将黑色长发梳成高马尾的活力女生。
又是一个四项数值全ex的战神员工。
ego套装是「审判鸟」的「正义裁决者」。
袖标是「c」与「x」。
这说明她在福利部工作并且直属于主管。
*
主管很早就想，如果他有些特殊体质的员工，这些员工可以不受异想体的影响，可以用来管一些特殊的异想体。
比如白夜，比如溶解之爱。
但是这个想法有点不切实际。
毕竟，使员工不受异想体影响真的很难啊。
异想体那奇奇怪怪防不胜防的手段，可不是单靠毅力就能抗过的污染。
主管曾经看过chesed上交过的废案，用机器代替员工来做部分工作。
方案很好，可以极大的减少人员伤亡，但是效率太低，所以被安吉拉否决了。
那时的脑叶公司最不缺的就是人。
用人对异想体工作的效率才符合那时的行动方针。
所以当时的主管在想，能不能用某种技术，创造出一种机械性的“人类”。
拥有人类的特性，对异想体工作可以正常产能，但是却能很好地控制自己不受异想体的影响。
有这样一个想法的前提影响下，在几次加班到最后都重开时，主管再也忍不住因为上班而压抑的暴脾气了。
他在好不容易下班后就冲进自己的实验室，将这个创造思路写在了纸上。
安吉拉曾经劝阻过，但是那时的主管一意孤行，没有和任何部长寻求帮助。
像是一个执着的小孩，任何道理都不听。
那间实验室，记录着最开始计划的纸张有些都被笔痕刺破了。
明明是很难的实验课题，主管的思路却很是清晰。
他那时第一次那么明确地意识到，在他刚入职时，安吉拉告诉他的，所谓他投的简历上面的可以算是传奇的学历并没有造假。
虽然这么自夸并不好，但他失去记忆前应该是一个又努力又有天赋的绝对天才。
不过有一件事很奇怪，主管的实验思路总是容易跑偏，就像唱歌的时候曾跑过调，之后再唱就不容易纠正过来了。
主管几次思路都会跑到造一个具有人类意识的ai上面。
[难道我曾经制造过人类性的ai？]
这样的想法就只停留在主管脑海一瞬，因为下班时间并不多，每一分一秒都要好好珍惜。
要满足工作要求，主管实际需要的是拥有ai性的人类。
……
于是，「一号」诞生了。
*
「一号」并不完美。
他是用主管自身的基因制造并被人为编码思想的人造人。
与主管长的很像。
但是思考能力却很差。
他无神的金色眼睛与主管的对视着，像一个器物。
发现这一点后主管沉默了许久。
[好像…失败了…呢。]
在一腔热血上头后，恢复理智的主管骤然冷淡下来，开始思考「一号」怎么处理。
严格来说，一号并不是真正的人。
他的思考能力得益于他大脑中的数据处理器。
而人类的死亡，有一种概念叫做脑死亡。即大脑不在能思考时，就是生命的逝去。
而一号相当于拥有人类空壳的机器，他没有自主的思考能力。
[先测试看看一下吧。]
……
果然失败了。
仿佛是告诉主管机器不能取代人类一般，一号的工作效率与计算出来的机械工作效率等同。
主管又将一号收了回来。
之后，计划便搁置了。
因为主管的工作在后来越来越艰难了，主管根本找不到除休息以外的非上班时间。
本就是一时气闷做出的赌气式行为。
现在习惯了加班，也就感觉那样了。
就这样吧，没必要为难自己。
又一次重开后，主管摆烂地趴在总控室的操作台前，这么想着，随手点了一下。
啊……
点到「别碰我」了。
呆滞.jpg
……
也许是在公司里跟坐牢一样工作太久了，来到这个世界后主管的思路就像被润滑油上过的钥匙和锁一样顺利的打开了。
直接制造不行，那么，抑制人体的生命迹象来欺骗人体本身和异想体怎么样？